18 MONATE - EIN ZIEL. ZWEI MÖGLICHKEITEN - MIT & OHNE BERUFSBEGLEITENDES MASTERSTUDIUM.
Was sich dahinter versteckt? Unser neu konzipiertes Traineeprogramm, das wir seit Oktober 2022 anbieten, um Sie als neue Nachwuchskraft – entweder mit einem Bachelor- oder einem Masterabschluss - für unseren Geschäftsbereich Spielbetriebe zu gewinnen. Wir haben entwickelt, geplant und vorbereitet und freuen uns, nun zum zweiten Mal unser Traineeprogramm vorzustellen. Die Stellenausschreibungen sind veröffentlicht und auf dieser Seite geben wir Ihnen als potenzieller Bewerber weitere, spannende Infos an die Hand.
All diese Einblicke erhalten Sie hier – deswegen: viel Spaß beim Stöbern und dann nichts wie los mit dem Absenden Ihrer Bewerbung!
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung personenspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jedes Geschlecht.
Unsere - seit mehr als 60 Jahren familiengeführte - Unternehmensgruppe mit fast 15.000 Mitarbeitern ist in zahlreichen Geschäftsbereichen aktiv. Einer davon ist der Geschäftsbereich Spielbetriebe, der schwerpunktmäßig an einem unserer Hauptstandorte in Espelkamp, im nordöstlichen NRW, und an weiteren dezentralen Standorten bundesweit angesiedelt ist. Zu dem Geschäftsbereich zählen verschiedene Gesellschaften, die Sie im Rahmen Ihres Traineeprogramms kennenlernen werden. Diese umfassen den Betrieb unserer nationalen und internationalen Spielstätten von MERKUR CASINO sowie unserer deutschlandweiten MERKUR SPIELBANKEN. Auch dazu gehört unser Sportwettanbieter MERKUR SPORTWETTEN.
All diese Geschäftsfelder werden Sie im Rahmen des Traineeprogramms kennenlernen - hier wird Ihr Einsatz gefragt sein. Zusätzlich erwerben Sie die exklusive Zusatzqualifikation Automatenmanagement. Sie sind also nach 18 Monaten Traineeprogramm unser fachlicher Experte und generalistisch ausgebildeter Potentialträger im Geschäftsbereich Spielbetriebe.
Was dann folgt? Aus unserer Sicht eine perspektivische Übernahme, da Sie bei uns fachlich und persönlich eine vielversprechende Entwicklung in den 18 Monaten durchlaufen sind, Ihr Netzwerk aufgebaut haben und Sie über den nötigen Weitblick im Geschäftsbereich Spielbetriebe verfügen.
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18 Monate, 1 Ziel, 2 Möglichkeiten: nur wie sieht der Ablauf aus? Ganz einfach: Unser Traineeprogramm gliedert sich in eine 14-monatige Orientierungsphase und eine 4-monatige Spezialisierungsphase. Wir starten mit einer Onboarding-Phase, in der Sie Ihre Ansprechpartner, unseren Hauptsitz in Espelkamp, Ihre neuen Traineekollegen sowie unsere Unternehmensgruppe kennenlernen werden.
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Anschließend folgt die Orientierungsphase, in der der Durchlauf verschiedenster Unternehmen innerhalb des Geschäftsbereiches Spielbetriebe im Fokus steht. Hier haben Sie zudem die Chance, Auslandserfahrung zu sammeln und nach Ihren Interessen Wahlbereiche festzulegen. Ihr Einsatz kann somit in folgenden Fachbereichen gefragt sein: Marketing, Vertrieb, Controlling, Projektmanagement uvm.
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Die Spezialisierungsphase bildet den Abschluss Ihres Traineeprogramms. In dieser Phase werden Sie vertiefende Praxiserfahrung im anvisierten Fachbereich sammeln und erste eigenständige Projekte übernehmen können. Unser gesamtes Traineeprogramm wird zudem durch Live-Einsätze in unseren MERKUR CASINO Spielstätten, MERKUR SPIELBANKEN und Sportwettshops sowie durch Networking-Events, Teamprojekte, Seminare, uvm. abgerundet.
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Im Rahmen unseres Traineeprogramms bieten wir Ihnen zwei optionale Möglichkeiten. Option 1: Sie haben Ihren Bachelor- und/oder Masterabschluss in der Tasche und durchlaufen bei uns, ohne die Absolvierung eines weiteren Studiums, das Traineeprogramm. Option 2: Sie möchten als Trainee bei uns beginnen und zusätzlich noch Ihren Masterabschluss erlangen? Kein Problem, denn zusätzlich bieten wir Ihnen die Option an, bei uns einen berufsbegleitenden Masterstudiengang „Betriebswirtschaftslehre“ mit Spezialisierungen zum Beispiel im Marketing und Vertrieb oder Controlling sowie der exklusiven Zusatzqualifikation Automatenmanagement zu absolvieren. Wir übernehmen die Kosten für Sie und Sie werden parallel zu Ihrem Einsatz bei uns an der FHDW in Bielefeld und teilweise in Paderborn Ihr Masterstudium realisieren. Ihr berufsbegleitendes Studium startet bereits zum 22.09.2022 und ist für eine Dauer von 24 Monaten plus 7 Monate Masterthesis angesetzt. Hierbei können Sie sich auf eine Kombination aus Selbststudium, virtuellen Lernkomponenten und Präsenzphasen freuen.
Und wie ist das Studium inhaltlich aufgebaut?
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Zweimal pro Woche findet abends online eine E-Learning Einheit statt. Zusätzlich gibt es pro Semester zwei Präsenzwochenenden von Donnerstag bis Samstag und alle 2-3 Wochen Präsenzsamstage vor Ort. Weitere Infos zum Studiengang, Voraussetzungen und Spezialisierungen finden Sie hier:
Im Rahmen Ihres Masterstudiums erhalten Sie zudem exklusive Unterstützung durch Herrn Prof. Dr. Micha Bergsiek und seinem Team des Gauselmann Instituts, das im intensiven Austausch mit der FHDW steht. Unser Institut ist eine eigenständige wissenschaftliche Einrichtung, die praxisrelevante Fragestellungen erforscht und zukunftsorientierte Weiterbildungsprogramme initiiert. Daher erhalten Sie während Ihres Studiums Support in den verschiedenen Transferprojekten und in Form individueller Coachings. Außerdem bieten wir die exklusive Zusatzqualifikation Automatenwirtschaft an. Hier setzen Sie sich gezielt mit praxisnahen Themenstellungen aus der Automatenwirtschaft auseinander und erarbeiten kreative Projektideen. Weitere Informationen zum Institut finden Sie hier:
Vielfältiges, individuelles Traineeprogramm
Mit Übernahmeperspektive nach Vollendung der 18 Monate
Bei sämtlichen Fragestellungen während des gesamten Traineeprogramms
Beratung während der Studienzeit durch unser Gauselmann Institut
Einen oder ggf. mehrere Auslandseinsätze an unseren europaweiten dezentralen Standorten, um auch Ihre interkulturellen Kompetenzen auszubauen
Nutzung unserer betrieblichen Gesundheitsmanagement-Angebote (Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u.v.m.)
Regelmäßige Kommunikation zwischen Ihnen und den anderen Trainees
Beispielsweise zum Projektmanagement oder Produktschulungen auf dem Schloss Benkhausen , unserem unternehmenseigenen Schulungszentrum
Mehrtägige Einsätze in unseren Spielbanken, Sportwettshops oder Spielstätten, um Erfahrungen im operativen Betrieb zu sammeln
Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche
Mit reichhaltigem Angebot zur Stärkung in der Frühstücks- und Mittagspause
Für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen (z. B. Textilreinigungsservice)
Mit über 20 Sparten für den sportlichen Ausgleich
